Thực trạng công tác quan trắc môi trường lao động tại một bệnh viện tuyến huyện và đề xuất một số giải pháp

Abstract

Mục tiêu nghiên cứu: 1. Mô tả thực trạng công tác quan trắc môi trường lao động tại Bệnh viện đa khoa huyện Mê Linh năm 2023. 2. Phân tích một số khó khăn, thách thức trong công tác quan trắc môi trường lao động tại Bệnh viện đa khoa huyện Mê Linh năm 2023 và đề xuất giải pháp. Đối tượng nghiên cứu bao gồm: Người phụ trách công tác quan trắc môi trường lao động Báo cáo quan trắc môi trường lao động Hồ sơ vệ sinh lao động Phương pháp nghiên cứu: Thiết kế nghiên cứu là mô tả cắt ngang, kết hợp giữa phương pháp nghiên cứu định tính và phương pháp nghiên cứu định lượng. Kết quả chính: Bệnh viện có thực hiện quan trắc môi trường lao động với tần suất 1 lần/năm, các kết quả quan trắc môi trường lao động đều nằm trong giới hạn cho phép tuy nhiên chưa thực hiện quan trắc đầy đủ các yếu tố có hại như: Formaldehyde, bức xạ tử ngoại (UV), thực hiện đánh giá tâm sinh lý lao động và Ec-gô-nô-my (mới được 01/03 nhóm yếu tố theo quy định), chưa thực hiện đánh giá tiếp xúc nghề nghiệp. Bệnh viện chưa thực hiện việc công khai kết quả quan trắc môi trường lao động cũng như chưa thực hiện công tác báo cáo với các đơn vị chức năng theo quy định